Carta de Demissão sem Aviso prévio

Uma relação empregatícia nos demanda diversas formalidades e termos desde seu início até o momento em que deve ser findada, diante disso um modelo essencial a ser utilizado é a Carta de Demissão.

Podendo ser de diversas maneiras, nesse post falaremos de forma mais específica sobre a Carta de Demissão sem Aviso prévio, modelo que pode ser adotado pelo empregado e requer algumas regras. Entenda melhor sobre e confira também um modelo pronto:

A Carta de Demissão é obrigatória?

A resposta é que sim, a Carta de Demissão é indispensável diante do desejo do empregado em sair da empresa, visto que a partir da sua entrega é formalizado esse desejo, seguindo assim o processo de desvinculação entre as partes.

Além disso, a obrigatoriedade dessa Carta se refere também a uma questão de segurança, já que a partir da entrega devida da mesma é possível comprovar judicialmente que não houveram outras questões como abandono de emprego, caso se faça necessário.

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Regras para a Carta de Demissão sem Aviso prévio

O primeiro detalhe referente a regras para essa Carta se trata, na verdade, de uma indicação. Assim, o aconselhado é que ela seja escrita a próprio punho, uma vez que a presença de sua letra atesta ainda mais veracidade da autoria da carta, evitando confusões futuras.

Além disso, é ideal que elementos mais específicos se façam presentes para sua validação. Dentre eles, estão pontos como:

• Identificação do empregado e do empregador;
• Especificação de desligamento, incluindo o desejo de que não seja cumprido aviso prévio;
• Nome do responsável pelo recebimento da Carta (membro do RH ou diretor de setor do qual faz parte, por exemplo);
• Local e Data;
• Assinatura.

Vale frisar ainda que o ideal é montar esse modelo de forma mais objetiva, deixando de lado justificativa ou comentários pessoais do que pode ter te levado a solicitar o desligamento. Isso pode ser conversado pessoalmente, caso necessário.

Modelo pronto

À ________________________________

Prezado(a) ___________________________________,

Por meio da presente Carta, comunico formalmente o meu pedido por desligamento do cargo de ________________________________.

Solicito ainda a dispensa de Aviso prévio trabalhado, expressando meu desejo por finalização de relação de trabalho em imediato. Espero contar com essa exceção por conta de ________________________________________.

______________________, ___/___/______.

Assinatura : _____________________________
Nome completo: _____________________________________