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Modelo de Aviso Prévio

O aviso prévio é um documento que pode ser escrito tanto pelo empregador quanto pelo empregado, e serve para comunicar que um deles deseja romper o vínculo de trabalho existente.

Se o empregador deseja demitir o empregado sem justa causa, ele deve avisá-lo com antecedência, o que é previsto por lei, no qual o trabalhador continua trabalhando e tem direito a receber.

Da mesma forma, se o empregado deseja se demitir, ele deve avisar o empregador com antecedência.

Essa medida serva para que o trabalhador tenha chance de conseguir outro emprego sem ficar desamparado, e que o empregador consiga outro funcionário para substituir o trabalhador e não fique com sua empresa desfalcada.

Confira abaixo dois modelos de aviso prévio.

Exemplo de Aviso Prévio

Senhor(a) (Nome do empregado)

Servimo-nos do presente para comunicar a V. Sa. que os seus serviços não mais serão utilizados por este empregador.

O período de cumprimento do aviso é de ____________ dias, conforme determina a legislação trabalhista vigente, contados a partir do primeiro dia subsequente a entrega deste, a ser cumprido na forma escolhida por V.Sa.

(   ) Redução de 2 (duas) horas diárias

(   ) Ausência ao trabalho por 7 dias corridos

Atenciosamente,

Local e data

_______________________________________

(carimbo e assinatura da empresa)

Ciente: __/__/__

_______________________________________

(assinatura do empregado ou do seu responsável legal)

 

 

 

Modelo 2

 

__________________________________________________________

Nome do empregador

Prezado(s) Senhor(es),

Por razões particulares, venho comunicar-lhe(s) que a partir de ____ (____________) dias contados desta data deixarei, por minha livre e espontânea vontade, o emprego que ocupo nesta empresa desde ____/____/____.

Favor dar seu ciente na cópia deste.

____________________________

Nome do empregado

 

__________________________      ________________________

CTPS nº/série                                    Depto/Seção

 

Atenciosamente,

___________________________

Empregado

__________________________

Responsável legal (quando menor)

Ciente em ____/____/____

______________________

Empregador

Atualizado em: 14/09/2018 em: Cartas de Emprego