6 Cartas de Recomendação Profissional – Modelos Prontos

Apesar de nem sempre ser solicitada no Brasil, a carta de recomendação é uma ótima forma de fazer a diferença ao enviar o seu currículo. Mais comumente exigida em empregos e universidades no exterior, ela também pode ser solicitada no Brasil e é mais uma forma de apresentar suas competências e experiências profissionais, especialmente se for assinada por um profissional com credibilidade no mercado.

No post de hoje você confere 6 modelos de cartas de recomendação profissional!

Cartas de Recomendação Profissional

Exemplo 1

Caro Sr. (Nome do Novo Empregador)

O Sr. (nome do funcionário) trabalhou na nossa empresa durante o período compreendido entre (colocar a data de início de trabalho) até (colocar a data de saída), na função de (colocar o cargo em que o profissional atuou).

Durante toda a sua estadia na nossa empresa, o Sr. (nome do funcionário) desempenhou sempre as suas tarefas de forma eficiente, demonstrando uma elevada competência profissional.

O Sr. (nome do funcionário) foi sempre um exemplo de vontade de aprender, nunca se coibindo de adquirir novos conhecimentos, que posteriormente fazia questão de transmitir aos colegas, evidenciando também um excelente espírito de equipa.

A nossa empresa atravessa uma fase de reestruturação ao abrigo da qual foi necessário extinguir alguns departamentos, incluindo aquele em que o Sr. (nome do funcionário) exercia funções. Esse foi o único motivo que ditou o fim da ligação profissional entre o Sr. (nome do funcionário) e a nossa empresa.

Em suma, consideramos que o Sr. (nome do funcionário) sempre foi um excelente profissional, demonstrando atributos como honestidade, competência e profissionalismo, pelo que recomendamos a sua contratação.

Exemplo 2

Caro Sr. (Nome do Novo Empregador)

O Sr. (Nome do Funcionário) é alguém com quem tenho a sorte de poder lidar diariamente, profissional da área de (área de atuação), tendo trabalhado para esta empresa no período de (colocar data de início no trabalho) a (colocar data de saída do trabalho), tendo realizado, durante este período, as tarefas delegadas de forma exímia e sob minha supervisão direta.

Durante todo este tempo manteve sempre uma conduta pessoal e profissional irrepreensível, agindo sempre de forma correta, competente, responsável e pontual.

Tendo em vista a atuação exemplar do (Nome do funcionário) pelo período em que trabalhou nesta empresa, venho por meio desta carta, recomendar os seus serviços e sua contratação junto da vossa empresa.

Atenciosamente,
(Nome do Remetente)
Cargo de Gestão

Exemplo 3

De: (Nome do antigo empregador)
Para: (Recrutador/Entidade patronal)
REF.: Referências profissionais

Prezado Senhor

O Sr. (Nome do funcionário) trabalhou na nossa empresa no período compreendido entre (data de início) e (data de saída) desempenhando a função de (área de atuação). Durante todo este período desempenhou todas as suas atividades de maneira eficiente e profissional.

Sempre demonstrou a sua competência profissional, bem como facilidade na apresentação de novas atividades e ideias e na transmissão dos seus conhecimentos à sua equipa.

O motivo pelo qual deixou de fazer parte da empresa foi devido a uma reestruturação financeira pela qual passou o nosso quadro de funcionários, que precisou ser reduzido, havendo a extinção de diversos postos de trabalho.

Portanto, venho por meio desta carta de recomendação reafirmar o nosso entendimento de que algumas das suas maiores qualidades são: competência, honestidade, capacidade e idoneidade, pelo que entendemos ser a nossa obrigação recomendá-lo como uma ótima contratação para a sua empresa, na qual certamente terá muito a acrescentar.

Sem mais me despeço,
Nome do Remetente – Cargo de Gestão

Exemplo 4

Remetente
Função ocupada – Empresa
Endereço
Contato
Data

Assunto: Carta de Recomendação para o Arquiteto Joaquim Barros

Exmo.(s) Sr.(s)

Escrevo-lhe para recomendar o Sr. Joaquim Barros para a função de Arquiteto. Durante os últimos anos tive a oportunidade de trabalhar diretamente com o Sr. Joaquim Barros. Durante todo o período em que trabalhou como arquiteto na empresa X, demonstrou toda a sua competência e qualidade profissional. Uma vez que supervisionei o seu desempenho, sinto-me qualificado para recomendar as suas capacidades profissionais.

O Sr. Joaquim Barros demonstrou uma grande capacidade técnica, bem como uma notável capacidade de adaptação a novos processos. A sua capacidade de transpor para o papel de forma fiel as ideias dos nossos clientes, tornando-as reais e melhorando-as quando necessário foi um excelente ativo para a nossa empresa.

Tenho também que mencionar a excelente capacidade de comunicação, que permite ao Sr. Carlos Silva estabelecer relações de proximidade com os clientes e colegas de trabalho.

Ao longo da sua estadia na nossa empresa, exibiu também um espírito de trabalho incansável, mostrando-se sempre disponível para fazer os projetos avançarem. Assim, tornou-se uma fonte de inspiração para toda a equipa.

Reconheço ao Sr. Joaquim Barros capacidade, habilitações e qualidades que lhe permitem ser uma excelente adição para qualquer empresa e dessa forma recomendo-o vivamente para o cargo a que se candidata. Acredito que a vossa empresa ficará mais forte se avançar para a sua contratação. Estou disponível para prestar mais esclarecimentos.

Atentamente,
(assinatura)

Exemplo 5

Exmo. Sr. / Sra.

Venho por meio desta carta recomendar o colaborador (nome do funcionário) para o (informar cargo) na sua empresa.

O (nome do funcionário) demonstrou durante o tempo em que fui o seu coordenador, muitas qualidades profissionais. No período (informar início e fim) trabalhei como seu responsável imediato, supervisionando o seu trabalho enquanto desempenhava as funções de (cargo).

Tive a possibilidade de constatar durante todo este período o quanto ele é um profissional competente e esforçado.

Todas as tarefas atribuídas foram executadas dentro do prazo e com muita habilidade. Reitero ainda que foi um profissional que sempre demonstrou prazer no que faz e respeito com todos os membros da sua equipe.

Entre as suas qualidades, destacaria (informar as qualidades) como principais atributos que fizeram a diferença no seu trabalho. Tenho certeza de que a excelente atuação do (nome do funcionário) será de extrema importância para a sua empresa.

Deixo aqui os meus contatos para confirmação das informações relatadas por mim nesta carta.

Atenciosamente, (nome e cargo), (telefone e e-mail)
(local e data)

Exemplo 6

Exmo. Sr.

Escrevo esta carta de recomendação para atestar o meu apreço pelas qualidades profissionais do Sr. X. Nos últimos 5 anos, tive o prazer de supervisionar o trabalho do Sr. X enquanto jornalista. Durante este período de tempo, observei um profissional talentoso, dedicado, competente e profissional em qualquer tarefa para a qual fosse incumbido.

As principais funções do Sr. X na nossa empresa consistiam em realizar a pesquisa, confirmar as fontes e escrever o conteúdo final a publicar. Todos os trabalhos por ele publicados denotaram qualidade e um talento inato para a escrita, algo imprescindível para o cumprimento das suas funções.

Não posso deixar também de destacar o empenho revelado por este profissional na execução dos prazos. A sua capacidade de recolher e confirmar informações e de posteriormente verificar a exatidão das mesmas, desde cedo nos deixou impressionados, o que o fez ascender rapidamente à posição de jornalista principal.

Como profissional consciente e talentoso, tenho a certeza que o Sr. X seria uma excelente adição na sua empresa.

Atenciosamente, (nome e cargo), (telefone e e-mail)
(local e data)