A carta de solicitação de licença abrange vários fins, por isso, selecionamos alguns modelos de solicitação de licença, confira: Requerimento de Licença-prêmio À _____________________________ Departamento de Gestão de Pessoas Eu,______________________________, ocupante do cargo de­­­­­­­­­­­­­_________________, matrícula …

O modelo de registro de recebimento de documento é uma segurança do entregador de que os documentos foram entregues para evitar conflitos futuros. Confira o modelo de registro de recebimento de documentos Modelo de Recebimento …

A advertência por atraso é uma carta entregue ao funcionário que não está cumprindo seu horário e não justifica o atraso. Seguem dois modelos de advertência por atraso: CARTA DE ADVERTÊNCIA A EMPREGADO ___________________, ____, …

O acordo extra judicial é um acordo feito entre duas partes, uma devedora e a outra credora, para sanar a dívida, sem precisar do poder judiciário. Segue um modelo deacordo extra judicial: INSTRUMENTO DE ACORDO …

O documento de alegações finais refere-se à fase do processo civil, trabalhista ou penal que se dá após o encerramento da instrução processual, do qual são apresentados os argumentos finais de ambas as partes, seja …

Recurso Ordinário é aquele que guarda semelhanças com a apelação do Direito Processual Civil. Está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, no artigo 895, e é cabível de decisões definitivas ou terminativas das Varas …

A contestação trabalhista é a parte mais importante da defesa em um processo trabalhista, no qual o réu apresenta todos os seus argumentos a seu favor, contestando as acusações a ele propostas. Veja abaixo dois …

A declaração de residência é um documento elaborado pelo indivíduo que necessita de comprovar endereço, mas não possui nenhum documento formal em seu nome para tal, como os documentos normalmente exigidos, que são conta de …

O abaixo assinado é um documento utilizado por um grupo de pessoas que estão insatisfeitos e querem uma mudança de tal atitude. O abaixo assinado pode ser púbico ou particular. AS pessoas que assinam devem …

Uma reclamação trabalhista é utilizada pelo empregado contra a empresa que tenha como objetivo buscar seus direitos decorrentes desta relação de emprego. A reclamação se inicia com a apresentação de uma petição inicial junto a …